Конфликт, переходящий в трудовой, — обычное дело, с этим явлением сталкиваются все работники и работодатели. Вследствие развития конфликта, посредством активного и/или пассивного взаимодействия ситуация может завести стороны в ситуацию когда потребуется вмешательство третей стороны.
ООО «Консалт СУБ» может выступить как третья сторона в рамках досудебного урегулирования, а при необходимости поможет пройти судебные тяжбы.
Услуга включает комплекс мероприятий:
консультации по всем вопросам в трудовых спорах;
сбор необходимой информации, выяснение обстоятельств со слов обеих сторон конфликта;
анализ ситуации, документов и объяснений;
поиск путей решения с учетом истинной причины конфликта, предложение вариантов;
подготовка проектов документов и разработка необходимых действий;
организация и проведение намеченных примирительных процедур;
проведение медиации;
предоставление рекомендаций с учетом юридической перспективы и судебных последствий спора;
разработка правовой позиции по пути оптимального решения конфликта
ООО «Консалт СУБ» осуществляет полный спектр услуг, связанных с досудебным урегулированием индивидуальных и коллективных трудовых споров согласно федеральному закону «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» от 27.07.2010 N 193-ФЗ
Итогом проделанной работы служит подписание документов, в которых стороны берут на себя приемлемые или удобные обязательства.
Как получить услугу?
Юридический адрес: 196653, г. Санкт-Петербург, г Колпино, Павловская ул, д. 1/21 литера А, помещ. 6-н модуль а
Mail: office@consulsub.ru
«Консалт СУБ»
Компания Консалт СУБ уже многие годы предоставляет качественные услуги в сфере охраны труда и промышленной безопасности. В работе с ними мы приобретаем бесценный опыт в решении сложных задач, а партнёры результат и решение. Доверие постоянных клиентов является лучшим доказательством нашего профессионализма и опыта.